Découvrez nos ouvrages, outils pédagogiques, articles, documents électroniques, sites web, spécialisés
dans la formation professionnelle, l'emploi, les métiers et l'illettrisme
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Contacts


Séverine Vigourt
Tél : 03.26.21.83.20

Les ressources sont exclusivement consultables sur place ou en prêt

Horaires d'ouverture :
du lundi au vendredi
le matin de 9 H à 12 H
l'après-midi de 14 H à 17 H

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Documents : Site internet  | enregistrements trouvés : 181

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Permet de découvrir les métiers exercés dans le secteur sanitaire et social. La recherche peut se faire à partir de 4 niveaux d'entrée :
- par famille,
- par métier,
- par niveau de formation,
- par corps de métier.
Chaque fiche métier comporte une définition générale du métier ainsi que 5 rubriques :
- Référentiel (+ lien formacode, fiches ROME, Pôle emploi ou CNFPT)
- Formation
- Accès recrutement
- Exercice du métier
- Mobilité professionnelle
Permet de découvrir les métiers exercés dans le secteur sanitaire et social. La recherche peut se faire à partir de 4 niveaux d'entrée :
- par famille,
- par métier,
- par niveau de formation,
- par corps de métier.
Chaque fiche métier comporte une définition générale du métier ainsi que 5 rubriques :
- Référentiel (+ lien formacode, fiches ROME, Pôle emploi ou CNFPT)
- Formation
- Accès recrutement
- Exercice du métier
- Mobilité ...

Lien : http://www.anfh.fr/site/guide-des-metiers

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Elaboration, par l'INJEP, de fiches Repères constituant une collection de synthèses sur des problématiques de jeunesse. Elles abordent de manière globale divers thèmes tels que la santé, l'accès à l'emploi, les valeurs et les représentations, les pratiques culturelles et artistiques. Apport de clés essentielles à la compréhension de la situation actuelle des jeunes. Ajout d'une bibliographie permettant d'approfondir l'analyse. Elaboration, par l'INJEP, de fiches Repères constituant une collection de synthèses sur des problématiques de jeunesse. Elles abordent de manière globale divers thèmes tels que la santé, l'accès à l'emploi, les valeurs et les représentations, les pratiques culturelles et artistiques. Apport de clés essentielles à la compréhension de la situation actuelle des jeunes. Ajout d'une bibliographie permettant d'approfondir l'analyse.
Lien : http://www.injep.fr/-Fiches-reperes-

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Ton avenir en vert
| H

Site internet

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Ce site Internet permet de découvrir les métiers de l'horticulture et du paysage.
Lien : http://www.tonavenirenvert.com/index.html

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Mon CEP - Unifaf
| Unifaf H

Site internet

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Les salariés de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif qui souhaitent se lancer dans une démarche de Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour faire le point sur leur situation professionnelle, peuvent solliciter un nouveau service d'Unifaf. Le site mon-cep.unifaf.fr permet de trouver des informations pratiques sur le CEP, sur les métiers et les filières du secteur sanitaire, social et médico-social. Une carte interactive permet de trouver les coordonnées des conseillers Unifaf. Les salariés de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif qui souhaitent se lancer dans une démarche de Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour faire le point sur leur situation professionnelle, peuvent solliciter un nouveau service d'Unifaf. Le site mon-cep.unifaf.fr permet de trouver des informations pratiques sur le CEP, sur les métiers et les filières du secteur sanitaire, social et médico-social. Une ...
Lien : http://mon-cep.unifaf.fr/

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Ce blog de veille documentaire a pour vocation d'informer et d'outiller les personnes qui travaillent sur le champ de la formation linguistique des migrants. Trois domaines sont particulièrement ciblés : le Français Langue Etrangère (FLE), le Français Langue d'Intégration et le Français sur objectif spécifique (FOS).
Lien : http://formation-migrants.crefor-hn.fr/

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Ce site s'organise de la façon suivante :
L'anact, En région, Thèmes, Actualités, Services et Outils, Centre de ressources, Presse

Lien : http://www.anact.fr/

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Cette plateforme intelligente d'adaptative learning de la lecture propose une solution destinée à lutter contre l'illettrisme grâce à la technologie. Se servant d'une intelligence artificielle, issue des derniers résultats de recherche neuroscience, elle permet aux enfants d'apprendre à lire de manière durable et autonome via des interfaces Elève et Professeur. De plus, son puissant algorithme lui permet de s'adapter à chacune des courbes d'apprentissage des utilisateurs. La start-up utilise l'intelligence artificielle pour proposer un parcours d'apprentissage personnalisé pour chaque enfant. Son logiciel adapte les exercices en fonction des réponses et permet une intervention ciblée de l'enseignant. Cette plateforme intelligente d'adaptative learning de la lecture propose une solution destinée à lutter contre l'illettrisme grâce à la technologie. Se servant d'une intelligence artificielle, issue des derniers résultats de recherche neuroscience, elle permet aux enfants d'apprendre à lire de manière durable et autonome via des interfaces Elève et Professeur. De plus, son puissant algorithme lui permet de s'adapter à chacune des courbes ...
Lien : http://www.lalilo.co/fr.html

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Vidéos produites par un Groupe de Jeunes dans le cadre du projet "Je Conte pour Moi", à l'usage de Tous !
Le grand jour de l'entretien arrive...

Moral dans les chaussettes et mains moites, vous commencez à stresser, vous ne vous souvenez plus de ce que vous devez dire et le manque de confiance vous envahit... STOP !

Lien : http://www.trajectoirejeunes90.fr/projet...

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Lancé fin 2012 par l'Usgeres (Union de Syndicats et Groupement d'Employeurs dans l'Economie Sociale), en partenariat avec Chorum, Crédit Coopératif, Pôle emploi et le ministère délégué chargé de l'économie sociale et solidaire et de la consommation, ce portail a pour vocation de valoriser les métiers et formations de l'économie sociale et solidaire, et de mettre en relation chercheurs d'emploi et recruteurs. Des informations sur l'économie sociale et solidaire et ses secteurs qui recrutent, ainsi que des témoignages d'acteurs de terrain sont aussi disponibles ! Lancé fin 2012 par l'Usgeres (Union de Syndicats et Groupement d'Employeurs dans l'Economie Sociale), en partenariat avec Chorum, Crédit Coopératif, Pôle emploi et le ministère délégué chargé de l'économie sociale et solidaire et de la consommation, ce portail a pour vocation de valoriser les métiers et formations de l'économie sociale et solidaire, et de mettre en relation chercheurs d'emploi et recruteurs. Des informations sur l'économie ...
Lien : http://www.emploi-ess.fr/

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Un carnet de veille permet de suivre l'actualité de la recherche scientifique en sociologie du travail et en sciences de l'éducation.
Lien : http://travailformation.hypotheses.org/

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Ce séminaire du 21 novembre 2011, organisé en partenariat avec la Direccte et Pôle emploi Languedoc Roussillon, aborde la GPECT. Cette rencontre permettait de favoriser le partage et la mesure de l'état d'avancement des réalisations sur les territoires et avoir une visibilité sur les démarches de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. L'objectif est de favoriser les synergies entre les acteurs au service d'une stratégie et d'une politique coordonnées dans ces domaines. A partir de ce site, vous retrouverez le programme, les actes, la documentation, des messages filmés, des bonus, des photos de cette journée. Ce séminaire du 21 novembre 2011, organisé en partenariat avec la Direccte et Pôle emploi Languedoc Roussillon, aborde la GPECT. Cette rencontre permettait de favoriser le partage et la mesure de l'état d'avancement des réalisations sur les territoires et avoir une visibilité sur les démarches de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. L'objectif est de favoriser les synergies entre les acteurs au service d'une stratégie et d'une ...
Lien : http://bercy.congressite.fr/evenement/20...

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Les propositions des réseaux de l'IAE pour 2012
Lien : http://www.lessolutionsdeliae.org/

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Ce site a pour objetif d'infomer les bénéficiaires et les employeurs des modalités des emplois d'avenir.
Lien : http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-...

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Après la présentation du Pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi par le gouvernement, le Ministère de l'économie et des finances a lancé le portail Internet. Celui-ci présente l'ensemble des décisions engagées sur huit leviers de compétitivité. Découpé en six rubriques, dont une sur la formation et un simulateur en ligne du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi, le site propose également de nombreux liens pour compléter l'information. Après la présentation du Pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi par le gouvernement, le Ministère de l'économie et des finances a lancé le portail Internet. Celui-ci présente l'ensemble des décisions engagées sur huit leviers de compétitivité. Découpé en six rubriques, dont une sur la formation et un simulateur en ligne du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi, le site propose également de nombreux liens pour ...
Lien : http://www.economie.gouv.fr/ma-competiti...

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De nombreux jeunes ont le désir de travailler "dans le développement durable" sans très bien savoir comment traduire cette envie en projet professionnel. L'opération "Casques verts juniors, 1000 jeunes pour le développement durable" entend accompagner ces jeunes vers l'emploi.

L'opération a pris la forme d'un site Internet qui propose des entrées en fonction de la situation du jeune : collégien ou lycée, décrocheur, bachelier ou étudiant, demandeur d'emploi. Une fois inscrit, l'internaute peut bénéficier d'un accompagnement gratuit sous forme d'une prestation d'orientation personnalisée qui débute par un test, étudié individuellement par un conseiller de la Maison de l'orientation. Le test débouche sur un bilan et des propositions puisées dans le potentiel des partenaires : formation, chantier-école, contrat d'alternance, emploi, etc.

Destiné a servir l'ensemble des acteurs, le dispositif prend tout son sens lorsqu'il est activé par les relais du terrain : maisons de l'emploi, missions locales, CIO. Parmi les pistes de développement envisageables, figurent en bonne place les syndicats inter-communaux qui pourraient recourir à la plate-forme pour trouver des candidats dans le cadre des appels d'offres intégrant des clauses de mieux-disant social. De même, les services techniques des mairies pourraient y trouver un outil pour recruter les bons profils d'apprentis.
De nombreux jeunes ont le désir de travailler "dans le développement durable" sans très bien savoir comment traduire cette envie en projet professionnel. L'opération "Casques verts juniors, 1000 jeunes pour le développement durable" entend accompagner ces jeunes vers l'emploi.

L'opération a pris la forme d'un site Internet qui propose des entrées en fonction de la situation du jeune : collégien ou lycée, décrocheur, bachelier ou étudiant, ...

Lien : http://www.casques-verts-juniors.com/

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L'association de la visite d'entreprise, créée par l'Agence de développement de la visite d'entreprise (Adeve), lance un site web pour connaître les entreprises ouvertes au public dans chaque région.
Lien : http://www.entrepriseetdecouverte.fr/

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Alors que le décret relatif aux modalités de mise en oeuvre du contrat de génération , le ministère du Travail ouvre un site internet dédié au contrat. Les employeurs pourront y trouver et déposer le formulaire de demande d'aide à Pôle emploi, effectuer leur actualisation trimestrielle, trouver des modèles d'accord collectif ainsi que des informations pratiques.
Lien : http://travail-emploi.gouv.fr/contrat-de...

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Du nouveau sur le site Pass Apprentissage Entreprise (PAE) ! En plus des offres de contrats d'apprentissage, on y trouve désormais aussi, des offres de contrats de professionnalisation. La campagne vient d'être lancée, et déjà 75 offres sont affichées. Entièrement gratuit, ce service en ligne est réalisé par la CCI Champagne-Ardenne en partenariat avec les CFA et les CCI principalement. Le trafic sur le site www.passapprentissage.com, ne cesse de croître : 47 000 visites en 2012 et 350 000 pages vues soit une augmentation de 20 % en un an. Du nouveau sur le site Pass Apprentissage Entreprise (PAE) ! En plus des offres de contrats d'apprentissage, on y trouve désormais aussi, des offres de contrats de professionnalisation. La campagne vient d'être lancée, et déjà 75 offres sont affichées. Entièrement gratuit, ce service en ligne est réalisé par la CCI Champagne-Ardenne en partenariat avec les CFA et les CCI principalement. Le trafic sur le site www.passapprentissage.com, ne cesse ...
Lien : http://www.passapprentissage.com/

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« Dans tous les secteurs professionnels, les personnes handicapées réussissent... et c'est normal » : telle est l'accroche de la campagne de communication lancée par l'Agefiph, le 24 mars. Cette nouvelle campagne poursuit trois buts : convaincre les entreprises que les personnes handicapées peuvent travailler, soutenir leur formation et leur accès à l'emploi et, enfin, conforter leur image positive. La campagne se déroulera du 24 mars au 6 avril à la télévision, en mars et avril dans la presse écrite et sur le web. « Dans tous les secteurs professionnels, les personnes handicapées réussissent... et c'est normal » : telle est l'accroche de la campagne de communication lancée par l'Agefiph, le 24 mars. Cette nouvelle campagne poursuit trois buts : convaincre les entreprises que les personnes handicapées peuvent travailler, soutenir leur formation et leur accès à l'emploi et, enfin, conforter leur image positive. La campagne se déroulera du 24 mars au 6 avril à ...
Lien : http://www.cestnormal.com/

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Pour aider les étudiants de la région à trouver des stages et les entreprises à recruter des stagiaires, la CCI Champagne-Ardenne a créé www.stages-champagneardenne.com, la Bourse des stages de l'enseignement supérieur en Champagne-Ardenne. Mettre en relation l'offre et la demande, c'est le but de cet outil web. Et ça marche ! Puisqu'en 2012, on enregistre, sur le site, 137 000 pages lues par près de 10 000 visiteurs différents. Au-delà du service rendu aux entreprises et aux étudiants, la Bourse des stages contribue aussi à retenir en Champagne-Ardenne des compétences acquises dans les établissements d'enseignement supérieur régionaux, sachant qu'un stage peut se pérenniser en emploi. Pour aider les étudiants de la région à trouver des stages et les entreprises à recruter des stagiaires, la CCI Champagne-Ardenne a créé www.stages-champagneardenne.com, la Bourse des stages de l'enseignement supérieur en Champagne-Ardenne. Mettre en relation l'offre et la demande, c'est le but de cet outil web. Et ça marche ! Puisqu'en 2012, on enregistre, sur le site, 137 000 pages lues par près de 10 000 visiteurs différents. Au-delà du ...
Lien : http://www.stages-champagneardenne.com/

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