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dans la formation professionnelle, l'emploi, les métiers et l'illettrisme
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Contacts


Séverine Vigourt
Tél : 03.26.21.83.20

Les ressources sont exclusivement consultables sur place ou en prêt

Horaires d'ouverture :
du lundi au vendredi
le matin de 9 H à 12 H
l'après-midi de 14 H à 17 H

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Documents  Institut de l'Entreprise | enregistrements trouvés : 2

     

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Cette enquête met en avant six méthodes d'insertion des jeunes dans l'emploi qui marchent :
- Gorge de Loup, " une école de production près de Lyon parmi les 20 qui existent en France "
- P.A.R.I Jeunes, " une poignée de coaches à l'ombre d'un groupe d'insertion par l'économique "
- 100 Chances 100 Emplois, " une association qui mobilise des bénévoles venus des entreprises et des acteurs publics de l'emploi dans 29 bassins d'emploi "
- L'École 42, " un ovni médiatique de formation au code à Paris "
- OpenClassrooms, " une plate-forme d'enseignement professionnel en ligne "
- NQT (Nos quartiers ont des talents), " une association qui crée des tandems jeunes des quartiers prioritaires et parrains issus des entreprises "
Cette enquête met en avant six méthodes d'insertion des jeunes dans l'emploi qui marchent :
- Gorge de Loup, " une école de production près de Lyon parmi les 20 qui existent en France "
- P.A.R.I Jeunes, " une poignée de coaches à l'ombre d'un groupe d'insertion par l'économique "
- 100 Chances 100 Emplois, " une association qui mobilise des bénévoles venus des entreprises et des acteurs publics de l'emploi dans 29 bassins d'emploi "
- L'École ...

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"Dans cette note, Gilbert Cette et Jacques Barthélémy affirment qu'une réforme efficace de la formation professionnelle n'aura pas lieu sans une réforme profonde du financement des organisations syndicales (patronales et salariées) qui en dépendent fortement aujourd'hui.Ils mettent également en avant l'indispensable « décomplexification » du système de formation professionnelle qui le rend difficile d'accès, en particulier pour les moins qualifiés qui en auraient le plus besoin.Au travers de ces deux recommandations, les auteurs appellent en réalité à une connexion plus directe entre les moyens et la finalité de la formation professionnelle, à savoir l'employabilité des salariés à long terme. " "Dans cette note, Gilbert Cette et Jacques Barthélémy affirment qu'une réforme efficace de la formation professionnelle n'aura pas lieu sans une réforme profonde du financement des organisations syndicales (patronales et salariées) qui en dépendent fortement aujourd'hui.Ils mettent également en avant l'indispensable « décomplexification » du système de formation professionnelle qui le rend difficile d'accès, en particulier pour les moins ...

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