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dans la formation professionnelle, l'emploi, les métiers et l'illettrisme
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Contacts


Séverine Vigourt
Tél : 03.26.21.83.20

Les ressources sont exclusivement consultables sur place ou en prêt

Horaires d'ouverture :
du lundi au vendredi
le matin de 9 H à 12 H
l'après-midi de 14 H à 17 H

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Documents  Impakteo.com | enregistrements trouvés : 1

     

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Pourquoi chercher à évaluer une formation ? L'évaluation de la formation représente-t-elle une perte de temps ou au contraire une mine d'informations pour les entreprises ? Quelles sont les différentes étapes dans le "labyrinthe" de l'évaluation ?
90% des entreprises évaluent la satisfaction des participants à l'issue d'une action de formation mais très peu sont celles qui ont recours aux autres types d'évaluation. Manque de temps, choix des indicateurs, compétences limitées... De nombreuses raisons (lien ci-après) expliquent la réticence des entreprises à mettre en place d'autres types d'évaluation.
Pourquoi chercher à évaluer une formation ? L'évaluation de la formation représente-t-elle une perte de temps ou au contraire une mine d'informations pour les entreprises ? Quelles sont les différentes étapes dans le "labyrinthe" de l'évaluation ?
90% des entreprises évaluent la satisfaction des participants à l'issue d'une action de formation mais très peu sont celles qui ont recours aux autres types d'évaluation. Manque de temps, choix des ...

Lien : http://www.topformation.fr/guide/article...;http://www.impakteo.com/blog/2015/11/2/l...

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