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dans la formation professionnelle, l'emploi, les métiers et l'illettrisme
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Séverine Vigourt
Tél : 03.26.21.83.20

Les ressources sont exclusivement consultables sur place ou en prêt

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Documents  PROJET PROFESSIONNEL 24020 | enregistrements trouvés : 74

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Les outils de l'orientation
Centre INFFO | Centre Inffo 01/01/2013 H

Dossier documentaire

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Aider à bâtir un projet professionnel ou de formation, présenter les meilleures filières susceptibles de proposer des débouchés sur l'emploi, partir à la découverte des métiers et des différents secteurs d'activité sont les objectifs que les outils numériques ayant trait à l'orientation professionnelle poursuivent en offrant une large gamme d'alternatives en fonction des différents profils concernés.

Ce dossier propose, en premier lieu, une sélection d'outils numériques, supports d'aide à l'orientation et à l'élaboration du projet professionnel. Des outils relatifs au bilan de compétence et aux techniques de recherche d'emploi viennent ensuite compléter cette sélection.

La deuxième partie du dossier présente quelques sites et portails qui s'adressent aux professionnels de l'orientation, d'autres sites sont accessibles à un large public.

Une bibliographie sélective (dossiers, rapports, webographies, etc.) apporte, en dernière partie, une vision plus générale de l'orientation professionnelle dans laquelle s'inscrit le thème des « outils de l'orientation ».
Aider à bâtir un projet professionnel ou de formation, présenter les meilleures filières susceptibles de proposer des débouchés sur l'emploi, partir à la découverte des métiers et des différents secteurs d'activité sont les objectifs que les outils numériques ayant trait à l'orientation professionnelle poursuivent en offrant une large gamme d'alternatives en fonction des différents profils concernés.

Ce dossier propose, en premier lieu, une ...

Lien : http://ressources.centre-inffo.fr/Les-ou...

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Ce manuel composé de 11 fiches pédagogiques propose :
- Une première partie consacrée à l'apprentissage de la langue à travers des thèmes tels que les démarches administratives ou la mobilité.
- Une deuxième partie avec des pistes de travail sur le projet professionnel.

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Ce guide a pour objectif d'aider à construire le projet professionnel qui correspondra aux souhaits du demandeur mais aussi aux besoins des employeurs.

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Ce guide, qui fait le point sur 250 métiers, a pour but d'aider les jeunes à construire un projet professionnel qui correspond à leur profil et leur offre de réelles perspectives de carrière. Ce document dresse un bilan de 42 secteurs d'activité, faisant apparaître, pour chacun, ses caractéristiques, ses compétences et sa formation.

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Ces fiches sont regroupées par thème autour de deux grands axes : le premier est consacré au bilan personnel et le second concerne la recherche active d'emploi.

Les objectifs visés sont :
- Une meilleure connaissance de soi afin de pouvoir déterminer ce que les personnes sont capables de faire et les atouts qu'elles peuvent apporter à un employeur potentiel.
- Une meilleure capacité à s'exprimer oralement afin de pouvoir prendre la parole face à un employeur potentiel ou face à ses futurs collègues.
- Une meilleure capacité à se positionner par rapport au travail afin de se rendre compte si on est réellement prêts à (re)travailler et la recherche des avantages et inconvénients de cette (re)mise au travail.
- La détermination d'un objectif professionnel ou de formation réaliste qui a toutes les chances d'être atteint.
Ces fiches sont regroupées par thème autour de deux grands axes : le premier est consacré au bilan personnel et le second concerne la recherche active d'emploi.

Les objectifs visés sont :
- Une meilleure connaissance de soi afin de pouvoir déterminer ce que les personnes sont capables de faire et les atouts qu'elles peuvent apporter à un employeur potentiel.
- Une meilleure capacité à s'exprimer oralement afin de pouvoir prendre la parole face ...

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Ce document guide les jeunes engagés dans des projets, et plus particulièrement ceux pouvant éventuellement déboucher sur une insertion professionnelle, voire une création d'activité économique dans le cadre de Défi jeunes. Pour autant, chaque jeune peut y trouver ce qui correspond à ses besoins, quelle que soit la nature et l'envergure de son projet, car ce livret propose de nombreuses pistes pour le faire évoluer et grandir. Ce document guide les jeunes engagés dans des projets, et plus particulièrement ceux pouvant éventuellement déboucher sur une insertion professionnelle, voire une création d'activité économique dans le cadre de Défi jeunes. Pour autant, chaque jeune peut y trouver ce qui correspond à ses besoins, quelle que soit la nature et l'envergure de son projet, car ce livret propose de nombreuses pistes pour le faire évoluer et grandir.

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Ce guide permet de clarifier vos ambitions, de rédiger votre CV et vos lettres de motivation. Il fournit tous les mots et expressions en anglais pour décrypter les annonces, rédiger votre CV et réussir vos entretien d'embauche.

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Cet outil aborde, collectivement ou individuellement, deux grands thèmes : l'orientation et moi (amener la personne à se situer par rapport à la problématique de l'orientation : comprendre comment aborder cette réflexion sur son projet, à parler de lui...) - le travail et moi (aider la personne à se situer dans son rapport au travail, à repérer la place accordée, à identifier ses valeurs...). Cet outil aborde, collectivement ou individuellement, deux grands thèmes : l'orientation et moi (amener la personne à se situer par rapport à la problématique de l'orientation : comprendre comment aborder cette réflexion sur son projet, à parler de lui...) - le travail et moi (aider la personne à se situer dans son rapport au travail, à repérer la place accordée, à identifier ses valeurs...).

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Ce livre permet d'optimiser vos chances en faisant de votre lettre de candidature et de votre CV un ensemble indissociable, un tout reflétant votre cursus, vos aptitudes, votre personnalité. A travers des fiches de synthèses, il fournit de multiples conseils pour bien se préparer, sélectionner la cible, élaborer un véritable dossier de candidature, bien se situer par rapport à l'étape décisive de l'entretien... Ce livre permet d'optimiser vos chances en faisant de votre lettre de candidature et de votre CV un ensemble indissociable, un tout reflétant votre cursus, vos aptitudes, votre personnalité. A travers des fiches de synthèses, il fournit de multiples conseils pour bien se préparer, sélectionner la cible, élaborer un véritable dossier de candidature, bien se situer par rapport à l'étape décisive de l'entretien...

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Cet outil est un programme d'insertion professionnelle, destiné aux personnes désireuses de réintégrer le marché du travail après une absence plus ou moins prolongée. Il offre à l'animateur tout ce qui lui sera nécessaire pour assurer le déroulement des séances : un guide d'animation, qui comprend la présentation des fondements théoriques, et la description opérationnelle d'une cinquantaine d'activités réparties en quinze séances ; des fiches d'activités reproductibles destinées aux membres du groupe au cours des séances ; des documents complémentaires destinés à l'animation et un agenda guide. Cet outil est un programme d'insertion professionnelle, destiné aux personnes désireuses de réintégrer le marché du travail après une absence plus ou moins prolongée. Il offre à l'animateur tout ce qui lui sera nécessaire pour assurer le déroulement des séances : un guide d'animation, qui comprend la présentation des fondements théoriques, et la description opérationnelle d'une cinquantaine d'activités réparties en quinze séances ; des fiches ...

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Se préparer à la recherche d'emploi
KRAEMER-SCHWINN Ulrike ; STADER Wolfgang | Marabout 01/01/2007 - 127 p.
ISBN 9782501046299

Outil pédagogique

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Ce livre offre des conseils pour vous aider dans la recherche d'emploi. Depuis votre bilan personnel jusqu'à votre entretien d'embauche en passant par l'élaboration de votre dossier de candidature, il vous accompagne à chaque étape du parcours.

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L'objectif de ce livret est d'amener les participants à :
- identifier les obstacles liés à la réalisation de leur projet
- trouver les ressources pour changer de point de vue sur les obstacles
- être capable d'intégrer les obstacles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet

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Trouver un emploi après 50 ans
POROT Daniel | L'Express 01/10/2006 - 128 p.
ISBN 9782843434273

Outil pédagogique

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L'auteur s'attache à décortiquer les étapes d'une recherche d'emploi réussie et à vous guider pas à pas pour décrocher le poste visé. L'âge est-il un handicap aussi lourd qu'on le dit ? On me dit que je coûte trop cher, comment briser ce préjugé ? J'ai des difficultés à rédiger un CV, comment dois-je m'y prendre ? Je suis de plus en plus isolé, comment m'en sortir ? Autant de questions que tous les 50 ans et plus se posent. L'auteur s'attache à décortiquer les étapes d'une recherche d'emploi réussie et à vous guider pas à pas pour décrocher le poste visé. L'âge est-il un handicap aussi lourd qu'on le dit ? On me dit que je coûte trop cher, comment briser ce préjugé ? J'ai des difficultés à rédiger un CV, comment dois-je m'y prendre ? Je suis de plus en plus isolé, comment m'en sortir ? Autant de questions que tous les 50 ans et plus se posent.

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L'idéal : rester maître de son avenir. Mais comment y arriver et le devenir dans un environnement complexe et incertain ? Cet ouvrage permet d'identifier les clefs de votre épanouissement et de construire votre projet professionnel suivant votre personnalité, vos aspirations et compétences. L'auteur vous aide à élaborer un plan de progression personnel pour développer votre potentiel et mettre en avant vos atouts. L'idéal : rester maître de son avenir. Mais comment y arriver et le devenir dans un environnement complexe et incertain ? Cet ouvrage permet d'identifier les clefs de votre épanouissement et de construire votre projet professionnel suivant votre personnalité, vos aspirations et compétences. L'auteur vous aide à élaborer un plan de progression personnel pour développer votre potentiel et mettre en avant vos atouts.

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Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité) qui permet de :
- Mieux se repérer et se positionner dans les problématiques professionnelles
- Faire émerger des envies quand elles manquent
- Donner à ces envies l'occasion de s'exprimer au plan professionnel
- Valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être, dans des métiers évolutifs
- Connaître et mieux comprendre le marché des métiers et de "la nouvelle employabilité".
Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité) qui permet de :
- Mieux se repérer et se positionner dans les problématiques professionnelles
- Faire émerger des envies quand elles manquent
- Donner à ces envies l'occasion de s'exprimer au plan professionnel
- Valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être, dans des métiers évolutifs
- Connaître et mieux ...

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Pack emploi : les nouvelles méthodes pour trouver votre job
MORIN Cédric | L'Express 01/08/2010 - 301 p.
ISBN 9782843437434

Outil pédagogique

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Cet ouvrage répond aux questions suivantes :
- Comment définir votre stratégie de prospection ?
- Comment optimiser votre profil pour atteindre vos objectifs ?
- Que faire pour que votre CV et votre lettre de motivation sortent du lot ?
- Comment postuler à votre juste valeur ?
- Comment vous préparer aux différents tests comportementaux et d'aptitude ?
- Comment vous entraîner aux entretiens collectifs de présélection ?
- Comment vous adapter au recruteur ?
Cet ouvrage répond aux questions suivantes :
- Comment définir votre stratégie de prospection ?
- Comment optimiser votre profil pour atteindre vos objectifs ?
- Que faire pour que votre CV et votre lettre de motivation sortent du lot ?
- Comment postuler à votre juste valeur ?
- Comment vous préparer aux différents tests comportementaux et d'aptitude ?
- Comment vous entraîner aux entretiens collectifs de présélection ?
- Comment vous adapter ...

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De nos jours de plus en plus de jeunes sont au chômage. Cet ouvrage fait un point sur la situation de l'emploi et propose aux entrepreneurs, DRH... une méthode pour recruter, insérer, motiver et fidéliser les débutants dans l'entreprise.

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Mieux se connaître pour réussir
AZZOPARDI Gilles | Marabout 01/12/2004 - 224 p.

Outil pédagogique

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Qu'est-ce qui compte pour moi ? Etre utile ? Etre reconnu ? Avoir du temps ? Trouver la sécurité ? Quels sont mes dons naturels ? Qu'ai-je appris et ces connaissances me servent-elles vraiment ? Puis-je en vivre ? Ai-je assez d'ambition pour réaliser un vrai projet professionnel ? Ai-je à l'heure actuelle un regret, une envie à concrétiser ?

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Les auteurs proposent toutes les clés de l'entretien professionnel : comment le préparer et le mener efficacement ? Comment faire formuler et accompagner le projet professionnel de son collaborateur ? Comment fournir les bonnes réponses sans prendre d'engagement intenable ? Comment rendre compte et s'assurer du suivi par la DRH ?

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Ce jeu ludique de médiation et d'apprentissage, à destination de publics peu ou pas qualifiés, s'interrogeant sur leur avenir professionnel permet l'émergence des représentations portant sur les métiers et les mondes professionnels associés.

2 axes pédagogiques :
- par la conscientisation des représentations à l'oeuvre (1er plateau : 12 branches professionnelles)
- par la transmission de nouvelles connaissances (2ème plateau : 96 métiers)

Il s'adresse aux jeunes :
- en phase d'élaboration de projets professionnels
- en situation de déscolarisation
- en situation d'orientation
- suivant un parcours de remobilisation
- souhaitant s'informer sur les branches professionnelles et métiers associés
- en recherche d'informations

Il s'adresse aussi aux adultes :
- en situation de (ré)orientation professionnelle
- en bilan de compétences
- désirant une réorientation professionnelle (mobilité, situation de handicap de primo-arrivant...)
- en situation de resocialisation
Ce jeu ludique de médiation et d'apprentissage, à destination de publics peu ou pas qualifiés, s'interrogeant sur leur avenir professionnel permet l'émergence des représentations portant sur les métiers et les mondes professionnels associés.

2 axes pédagogiques :
- par la conscientisation des représentations à l'oeuvre (1er plateau : 12 branches professionnelles)
- par la transmission de nouvelles connaissances (2ème plateau : 96 métiers)

Il ...

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